Les valeurs au-delà de l'Agile

07/04/2016 - Mis à jour le 02/11/2021 - Jérémy

Au cours de ma carrière de développeur web, j’ai travaillé pour une entreprise technologique française dont le directeur technique était un véritable penseur agile. À cette époque, je ne pensais pas trop à l’organisation du travail et à la gestion d’équipe, et c’était la première fois que j’entendais parler des méthodologies agiles. J’ai pu sentir la différence en termes d’efficacité de l’équipe, de qualité des logiciels et de bonheur de l’équipe.

teamwork

Lorsque j’ai commencé à construire Kantree chez Digicoop l’année dernière, j’ai ressenti le besoin de réfléchir davantage à ce qu’est l’agilité, de mieux comprendre les valeurs portées par le mouvement agile, et pourquoi il transforme les entreprises et les personnes.

J’ai passé toute l’année à étudier le sujet et je suis encore toutes ses tendances.

Cette série d’articles de blog couvre tout ce que vous devez savoir sur la méthode agile, des conseils pratiques sur les célèbres méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban aux articles plus théoriques sur la coopération, les lieux de travail … et surtout, les gens.

Si vous devez retenir quelque chose de cette série, c’est ça :

Agile, c’est se soucier des gens, qu’il s’agisse de coéquipiers, de clients ou de soi-même.

Les valeurs au-delà de l’Agile

Chez Digicoop (l’entreprise derrière Kantree), nous pensons que le lieu de travail est en train de changer. De nouvelles méthodes de travail émergent et le mouvement Agile n’est qu’un début.

Nous pensons que les nouvelles tendances en matière de management trouvent leur origine dans un désir d’autonomie et de responsabilité des collaborateurs.

Une plus grande autonomie implique une plus grande implication des collaborateurs. Elle exige la transparence pour garantir une vision claire de la situation et des objectifs.

Il faut avoir confiance en son équipe, en ses coéquipiers et en soi-même.

Cela nécessite également des processus adaptés à chaque équipe et qui peuvent évoluer dans le temps.

Ce sont nos valeurs que je partagerai avec vous tout au long de ce voyage.

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Rejoignez-nous dans ce voyage!

Avec cette série, nous voulons aider les entreprises à comprendre pourquoi il est important de prendre soin de l’organisation du travail et comment un état d’esprit agile peut vous apporter de véritables avantages : une meilleure productivité de l’équipe, une meilleure qualité des logiciels, une équipe plus heureuse, des clients plus heureux.

Nous publierons régulièrement de nouveaux articles pour vous aider, vous et votre équipe, à réaliser de grandes choses tout en étant de plus en plus agiles. Pour recevoir chaque article par courrier électronique dès qu’il est publié, vous pouvez vous inscrire à notre newsletter.

Des questions? Envoyez-nous un email ou envoyez vos questions directement à @djeremh.


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